Interesse om bij ons te komen vlammen?
Werken bij Spaas: jouw toekomst brandt helder
Bij Spaas geloven we dat elke kaars een verhaal vertelt. Als een toonaangevend familiebedrijf met meer dan 170 jaar ervaring, produceren we kaarsen van de hoogste kwaliteit, die sfeer en warmte brengen in elk huis. Maar het zijn onze medewerkers die echt het verschil maken.
Wil jij deel uitmaken van ons gepassioneerd en betrouwbaar team?
Open vacatures
Ben je klaar om te vlammen bij Spaas? Bekijk hieronder alle onze openstaande jobs en waag je kans.
Sollicitatieprocedure
Van zodra we jouw sollicitatie ontvangen, gaan we meteen aan de slag. We bespreken jouw kandidatuur met de manager van de afdeling en bekijken of een eerste kennismakingsgesprek kan ingepland worden.
We nodigen jou uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Tijdens deze kennismaking vertellen we jou meer over onze missie, visie en bedrijfscultuur. Tegelijk leren we jou ook beter kennen en horen we graag meer over jouw motivatie om bij Spaas te komen werken. Solliciteer je als arbeider, dan krijg je ook alvast een rondleiding door onze productie.
Bij een positieve eerste indruk volgt een vervolggesprek met de afdelingsverantwoordelijke (manager). Hierin zullen we de functie meer in detail met jou bespreken en bekijken we hoe jouw ervaring en competenties aansluiten bij de job.
Solliciteer je als bediende, dan is het mogelijk dat er in deze fase nog een opdracht volgt om je competenties in het werkveld af te toetsen. Verliep het kennismakings- en vervolggesprek succesvol dan zullen we jou ook een contractvoorstel bezorgen met een aantrekkelijk loonvoorstel.
En dan hopen we dat jij binnenkort je handtekening onder ons contract zet.
Waarom kiezen voor Spaas?
- Innovatie & Traditie
Bij Spaas combineren we eeuwenoude tradities met moderne innovaties. Je krijgt de kans om te werken met geavanceerde technologieën, terwijl je bijdraagt aan een product dat mensen dagelijks vreugde brengt.
- Gezellige & Betrokken werkomgeving
Onze medewerkers zijn onze grootste troef. We creëren een werkomgeving die samenwerking, creativiteit en persoonlijke groei stimuleert. Betrokkenheid staat centraal bij ons en we waarderen iedere medewerker als een gewaardeerd lid van onze organisatie.
- Duurzaamheid & Maatschappelijke verantwoordelijkheid
Spaas zet zich in voor een duurzame toekomst. We nemen verantwoordelijkheid voor onze impact op het milieu en steunen diverse maatschappelijke initiatieven. Als medewerker draag je bij aan een bedrijf dat écht om de wereld geeft en op betrouwbare wijze opereert.
- Groei & Ontwikkeling
We investeren in jouw toekomst. Met diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden zorgen we ervoor dat jouw carrière bij Spaas net zo helder straalt als onze kaarsen. We waarderen een proactieve houding en bieden volop kansen om je vaardigheden en talenten te ontwikkelen.
- Passie voor perfectie
Bij Spaas streven we naar perfectie in alles wat we doen. Als je een oog voor detail hebt en een passie voor kwaliteit, zal je je zeker thuis voelen. Onze verbindende cultuur zorgt ervoor dat iedereen samenwerkt om het beste resultaat te bereiken.
Jouw toekomstige collega's
Karolien
Philippe
Anne
Karolien
Gert
Mirella
De voordelen van werken bij Spaas
Een uitgebreid onboardingprogramma
Training, coaching- en ontwikkelsmogelijkheden
Korting op onze producten
Maaltijdcheques en eindejaarspremie
Mogelijkheid tot fietsleasing en/of een mooie fietsvergoeding
Tweejaarlijks een gezellig teamfeest (in de zomer en winter)
Maandelijks vers fruit op alle afdelingen
Verschillende initiatieven om jouw welzijn te bevorderen
- Een uitgebreid onboardingprogramma
- Training, coaching- en ontwikkelsmogelijkheden
- Korting op onze producten
- Maaltijdcheques en eindejaarspremie
- Mogelijkheid tot fietsleasing en/of een mooie fietsvergoeding
- Tweejaarlijks een gezellig teamfeest (in de zomer en winter)
- Maandelijks vers fruit op alle afdelingen
- Verschillende initiatieven om jouw welzijn te bevorderen
Equal Opportunity Statement
Bij Spaas geloven we in gelijke kansen voor iedereen. We staan open voor sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht ras, geslacht, leeftijd, religie of seksuele geaardheid met respect voor de uniekheid van elke medewerker en zetten ons in voor het creëren van een inclusieve werkomgeving.
